Consultoria em Recursos Humanos – BS Strategy Consulting

A nossa consultoria de recrutamento em seleção tem como principal objetivo atender as empresas que ainda não possuem uma estrutura consolidada de RH, desenvolvendo todo o processo de recrutamento e seleção, contribuindo para que os gestores foquem diretamente na operação e no core business da empresa.

As principais atividades contempladas nesse processo desenvolvido por profissionais especializados são as de:

• Entendimento do perfil desejado e atribuições da vaga aberta pela empresa;
• Divulgação do perfil do candidato nos canais de comunicação e contato com potenciais candidatos;
• Triagem e seleção de currículos e perfis candidatos à vaga;
• Seleção dos candidatos através de entrevistas iniciais, com análise do ponto de vista comportamental (recursos humanos);
• Encaminhamento dos candidatos selecionados para as entrevistas técnicas relacionas a área específica de negócio.

Para ter um plano ou uma política de cargos e salários bem estruturada, a BS Strategy irá elaborar uma descrição de cada posição relativa operação da empresa, baseando-se nos seguintes procedimentos:

• Definir juntamente com a liderança as atribuições de cada cargo;
• Definir os cargos por departamento ou área de atuação;
• Discutir estrutura de salário e benefícios de cada cargo, bem como obter referências de mercado;
• Desenvolver e implementar ferramentas de avaliação para enquadramento das faixas salariais e eventuais promoções.